Kan e-rekruttering erstatte papir ansøgninger?

I krisetider såsom den nuværende finanskrise kigger de fleste virksomheder efter måder at optimere og effektivisere deres processer. En ofte overset måde at effektivisere på som hidtil har været forbeholdt for større virksomheder er e-rekruttering. E-rekruttering er en nem måde at organisere ansøgere, håndtere disse i et procesforløb og er et alternativ til bunker af uorganiserede papir ansøgninger.

Læs hele undersøgelsen på hronline.dk